Сразу отметим, что обсуждается не добровольное выход из состава саморегулируемой организации, а принудительное прекращение членства в ней. Процедура исключения компании из СРО строителей регулируется ч.
2 ст. 55.7 Гражданского кодекса РФ. Однако из-за неопределенности формулировок в указанном документе возникает несколько вопросов.
Исчерпывающим ли является список оснований для исключения компании, указанный в нем?
Важное различие между СРО строителей и другими саморегулируемыми объединениями заключается в том, что члены не могут самостоятельно определять основания и порядок исключения отдельных членов в учредительных документах. Это право принадлежит законодательным актам.
Таким образом, перечень в ч.2 ст. 55.7 Гражданского кодекса РФ должен рассматриваться как исчерпывающий, его нельзя расширять через учредительные или другие документы, регулирующие деятельность саморегулируемых организаций. Перечень включает несоблюдение регламентов, профессиональных правил, неуплату взносов, несоблюдение сроков и отсутствие допуска к работам.
Принудительное прекращение членства в профессиональном объединении рассматривается как дисциплинарное воздействие.
Решение принимает дисциплинарный орган СРО с подтверждением коллегиальным органом.
Возникает вопрос, как поступать с членами, не участвующими активно в деятельности организации. Саботаж на общих собраниях может затруднить принятие решений. Однако это не достаточное основание для исключения из СРО.
Мнение: Текст обсуждает процесс принудительного прекращения членства в СРО и основания для исключения компаний из организации. Важно соблюдать установленные правила и регламенты, но также важно учитывать справедливость и конкретные обстоятельства каждого случая.
Необходимо обеспечивать прозрачность и соблюдение законодательных норм при принятии решений об исключении из саморегулируемой организации.